01
Masterclass
Yaklaşık 4 saatlik canlı çevrim içi kurumsal eğitim. Kavram, vaka ve uygulama odaklı.
Conscious Business Turkey · Organizasyonel Gelişim Programı
Organizasyonel Gelişim Stüdyosu
20 Masterclass. 20 Dijital Metodoloji Aracı. Organizasyonel gelişim için bütünleşik bir yaklaşım.
Organizasyonel gelişimin kritik alanlarını metodoloji, uygulama ve dijital metodoloji araçlarıyla bir araya getiren bütünleşik bir kurumsal gelişim programıdır. Klasik bir eğitim kataloğunun ötesinde, öğrendiklerinizi kendi organizasyonunuzda test edip uygulayabileceğiniz bir çalışma sistemi sunar.
Program Mimarisi
Organizasyonel gelişim, uygulamaya dönüştürüldü.Metodoloji yalnızca sunumda kalmaz; uygulanabilir bir çalışma aracına dönüşür.
Nasıl Çalışır?
Öğren. Uygula. Kendi organizasyonunda test et.
Her Masterclass, tek başına bilgi aktaran bir oturum değil; uygulanabilir bir metodoloji ve onu iş üzerinde kullanmaya yarayan bir dijital metodoloji aracı sunar.
02
Metodoloji
Kullanılabilir çerçeveler, modeller, tasarım ilkeleri ve uygulama yöntemleri.
03
Dijital Çalışma Alanı
Metodolojiyi kendi organizasyonunuz üzerinde uygulayabileceğiniz dijital çalışma alanı.
04
30 Günlük Erişim
Video, web aracı, yöntem notları ve oluşturulan çalışma çıktıları için 30 gün erişim.
Program Mimarisi
4 Suite. Tek bir organizasyonel gelişim sisteminin farklı yüzleri.
Stratejiden yapıya, kültürden insan sistemlerine uzanan dört paket; ayrı ayrı uygulanabilir ama birlikte tek bir organizasyonel gelişim mimarisine bağlanır.
20 Masterclass Portföyü
İhtiyacınızı seçin. Metodolojiyi görün. Aracı deneyime dönüştürün.
Her Masterclass’ın temel sorusu, öğrenme çıktıları ve Dijital Metodoloji Aracı yapısı detay görünümünde açılır.
Dijital Metodoloji Aracı
Eğitim sınıfta bitmiyor.
Her Masterclass, öğrenilen metodolojiyi organizasyonunuz üzerinde uygulayabileceğiniz bir Dijital Metodoloji Aracı ile desteklenir. Amaç skor üretmek değil; düşünme biçimini görünür ve uygulanabilir hale getirmektir.
01Düşünmeyi yapılandırır.
02Mevcut durumu analiz eder.
03Farklı boyutlar arasındaki ilişkileri görünür kılar.
04Seçenekler üretir.
05Karar vermeyi kolaylaştırır.
06Sonraki adımlar için somut bir çalışma çıktısı oluşturur.
Kuruma Özgü Program
Tek bir eğitim değil, kuruma özgü bir gelişim mimarisi.
Kurumlar 20 Masterclass’ın tamamını almak zorunda değil. Tek bir Masterclass, bir Suite, birden fazla seçilmiş konu veya kurumun önceliklerine göre özel bir öğrenme yolu oluşturulabilir.
Program Taslak Kurgusu0 Masterclass seçildi
İlgi duyduğunuz Masterclass’ları seçin.
Seçimleriniz burada program taslak kurgusuna dönüşür.
Seçimleriniz burada program taslak kurgusuna dönüşür.
Kuruma Özgü Program
Bir sonraki adımı birlikte tasarlayalım.
Üstte oluşturduğunuz taslak programı kurumunuzun hedef kitlesi, zamanlaması ve öncelikli ihtiyacıyla birlikte netleştirebiliriz.
Sıkça Sorulan Sorular
Programla ilgili en sık sorulan sorular.
Kapsam, uygulama biçimi, dijital araçlar ve kurumunuza özel program seçenekleriyle ilgili temel soruları burada yanıtladık.
01Program kimler için tasarlandı?+
Program; organizasyonel gelişim, insan ve kültür, strateji, organizasyon tasarımı, yetenek yönetimi ve İK dönüşümü alanlarında çalışan kurumlar ve ekipler için tasarlanmıştır. İçerikler özellikle İK, OD, L&D, liderlik ekipleri ve ilgili fonksiyonlar tarafından kullanılabilir.
02Tüm 20 Masterclass’ı almak gerekiyor mu?+
Hayır. Kurumunuzun ihtiyacına göre tek bir Masterclass, bir Suite içindeki birden fazla konu veya farklı Suite’lerden oluşturulmuş özel bir program tasarlanabilir.
03Masterclass’lar nasıl uygulanıyor?+
Her Masterclass yaklaşık 4 saatlik canlı online kurumsal çalışma olarak tasarlanmıştır. İçerik yalnızca teorik aktarım değil; örnekler, metodoloji, tartışmalar ve uygulama adımlarını birlikte içerir.
04Dijital Metodoloji Araçları nedir?+
Her Masterclass, öğrenilen yaklaşımın kurum içinde uygulanmasına yardımcı olan bir dijital çalışma alanıyla desteklenir. Araçlar mevcut durumu analiz etmeyi, farklı boyutlar arasındaki ilişkileri görmeyi, seçenekler üretmeyi ve somut çalışma çıktıları oluşturmayı kolaylaştırır.
05Dijital araçlara ne kadar süre erişilebilir?+
İlgili Masterclass sonrasında dijital çalışma alanına 30 gün boyunca erişim sağlanır. Bu süre, öğrenilen metodolojinin kurum içinde test edilmesi ve ilk uygulamaların yapılması için tasarlanmıştır.
06İçerikler kurumumuza göre özelleştirilebilir mi?+
Evet. Örnekler, vaka çalışmaları, uygulama soruları ve program akışı kurumun sektörüne, mevcut önceliklerine ve katılımcı profiline göre uyarlanabilir. Daha kapsamlı ihtiyaçlarda Masterclass’lar danışmanlık çalışmalarıyla da birlikte kurgulanabilir.
07Program fiyatlandırması nasıl yapılıyor?+
Fiyatlandırma seçilen Masterclass sayısı, katılımcı grubu, özelleştirme ihtiyacı ve program kapsamına göre belirlenir. İlgilendiğiniz başlıkları seçip formu gönderdiğinizde kurumunuza uygun program yapısını ve teklif alternatiflerini birlikte netleştiririz.
08Bu bir eğitim programı mı, danışmanlık programı mı?+
İkisinin arasında bilinçli olarak konumlanır. Masterclass’lar öğrenme ve metodoloji sağlar; dijital araçlar yaklaşımı uygulamaya taşır. Kurumun ihtiyacına göre yapı, daha derin analiz ve danışmanlık desteğiyle genişletilebilir.
Conscious Business Turkey
Sistemleri, insanı ve kolektif dinamikleri birlikte ele alarak dönüşümü mümkün kılıyoruz.
Karmaşıklığı berraklaştır.Çözümleri işler kıl.
Organizasyonel gelişim tek bir mercekten anlaşılamaz. Organizasyonel sistemleri, kolektif dinamikleri ve insanın iç dünyasını birlikte ele alarak görünür olanın ötesindeki örüntüleri anlamaya; daha anlamlı, uygulanabilir ve kalıcı gelişim yolları oluşturmaya çalışıyoruz.
16+Yıllık danışmanlık ve dönüşüm deneyimi
400+Kurumsal dönüşüm, liderlik ve öğrenme projesi
1.000+Organizasyon Gelişim eğitim katılımcısı
Garanti BBVAAkbankDenizBankTürkiye FinansTürkiye Bankalar BirliğiTCMBBankalararası Kart MerkeziFord OtosanTofaşOyak RenaultBrisaArçelikBSH Ev AletleriŞişecamKordsaVestelDaikin Türkiye
MicrosoftTurkcellTurkcell SuperonlineVodafoneTürk TelekomİBB / İSBAKYıldız HoldingEczacıbaşı HoldingElginkan HoldingEnerjisaPetkimRiot GamesPerfetti Van MellePepsiCoCoca-Cola
MigrosBoynerMudoMediaMarktLC WaikikiDeFactoVakkoTürk Hava YollarıTHY TeknikTAV HavalimanlarıPegasus HavayollarıSunExpressThe MarmaraVoyage GrupMaxx RoyalEkol Lojistik
Kurucu & Danışman
Emrah Akbalaban
Yönetim Danışmanı · Eğitmen · Bireysel & Takım Koçu
İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği mezunu olan Emrah Akbalaban, PwC’de 11 yıl İnsan Yönetimi ve Organizasyonel Gelişim alanında yönetim danışmanlığı yaptı ve Workforce, Organization & HR Consulting bölüm liderliği görevini yürüttü. 2019 yılında Conscious Business Turkey’i kurdu. Çalışmalarını organizasyonel dönüşüm, liderlik, öğrenme, performans, insan sistemleri, fasilitasyon ve koçluk alanlarında sürdürüyor.